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E' stato bandito sulla Gazzetta Ufficiale della Regione Sicilia di oggi, venerdì 31 Dicembre 2004, il concorso a titoli a "n. 14 posti, elevabili a n. 103 posti, di agente istruttore di Polizia Municipale.
L'amministrazione Scapagnini ha quindi mantenuto gli impegni assunti e finalmente potranno essere rimpinguati gli organici del Direzione Corpo di Polizia Municipale e Ufficio Traffico Urbano con almeno 103 nuove unità.
Prorogato il termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso per Vigili Urbani
Per approfondimenti, vedi la modulistica, a piè di pagina, in formato PDF
3^ Direzione "Organizzazione - Personale e Formazione"
P.O. "Selezione Risorse Umane e Formazione"
Bando di concorso pubblico, per titoli, per la copertura di n.14 posti, di cui n. 7 destinati alle riserve di legge del profilo professionale di "Agente Istruttore di P.M.", Cat. C/1., con facoltà di estensione a n. 103 posti, con rideterminazione delle riserve di legge, al verificarsi di vacanze in organico, a qualsiasi titolo, nel medesimo profilo professionale. Proroga dei termini.
• Vista la deliberazione G.M. n.1831 del 17/11/2001, esecutiva, e successive modifiche;
• Vista la deliberazione G.M. n.1209 del 05/08/2002, esecutiva;
• Visto il D.P.R. 487 del 09/05/1994 e successive modifiche;
• Visto l'art. 1, comma 3, lettera b) del D.P.C.M. n. 3259 del 20.12.2002;
• Visto l'art. 2, comma 1, della L.R. 9.08.2002, n. 8;
• Vista la deliberazione n. 1767 del 26/11/2004;
• Visto il vigente Regolamento Comunale dei concorsi;
che i termini di scadenza del Bando di Concorso pubblico, per titoli, per la copertura di n.14 posti, di cui n.7 destinati alle riserve di legge del profilo professionale di "Agente Istruttore di P.M.", Cat. C/1., con facoltà di estensione a n. 103 posti, con rideterminazione delle riserve di legge, al verificarsi di vacanze in organico, a qualsiasi titolo, nel medesimo profilo professionale, così come modificato dalla deliberazione G.M. n. 1767 del 26.11.2004, sono prorogati di ulteriori 30 giorni dalla data di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana, Serie Concorsi.
Nel fare presente che nel precedente bando, per quanto concerne la riserva dei posti, per mero refuso dattilografico erano stati riservati n. 3 posti ai soggetti di cui all'art. 23 , L. 67/88, mentre in effetti dovevano essere indicati n. 2, la riserva dei posti opera così come appresso correttamente specificato:
• N. 2 al personale interno;
• N. 2 ai soggetti di cui all'art. 23 L . 67/88 che abbiano partecipato per almeno 180 giorni ai progetti di utilità collettiva ed in servizio alla data di pubblicazione del bando;
• N. 2 a favore dei militari in ferma di leva prolungata e di volontari specializzati delle tre Forze Armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma contrattuale di cui alla legge 958/86 e D.Leg.vo 08.05.2001, n. 215;
• N. 1 a favore degli Ufficiali di complemento dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica che hanno terminato senza demerito la ferma biennale, ai sensi della Legge 574/80 e successive modifiche ed integrazioni.
La graduatoria del concorso è unica. I posti riservati, ove non siano integralmente ricoperti, vengono conferiti agli esterni.
Sono fatte salve le istanze e i diritti di coloro che hanno presentato domanda a seguito del precedente avviso pubblicato sulla G.U.R.S. n. 13 Serie Concorsi del 29.10.2004, ivi compreso il limite di età.
I candidati che abbiano già presentato la domanda di ammissione al concorso, entro i termini previsti dal precedente bando, non sono tenuti a ripresentarla; è concessa la facoltà di integrare quella già presentata con nuovi titoli (alleg. B), o di presentarne altra secondo lo schema di cui all'allegato A.
Data di scadenza
Le domande di partecipazione possono essere, altresì, presentate tramite servizio postale, a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno, entro il suddetto giorno. In quest'ultimo caso, fa fede il timbro a data dell'ufficio postale.
La pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana delle modifiche di cui al presente avviso avrà valore di notifica nei confronti di aspiranti alla selezione.
Trattamento economico
Gli emolumenti spettanti sono:
Stipendio iniziale nella misura prevista dalla contrattazione collettiva nazionale vigente al momento dell'assunzione.
Spettano, inoltre, l'aggiunta di famiglia, ove dovuta, per le persone a carico, nonché la 13^ mensilità ed altre indennità se previste dalle norme vigenti.
Requisiti per l'ammissione al concorso
I candidati interessati all'assunzione debbono essere in possesso dei seguenti requisiti:
• Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore;
• Cittadinanza italiana o di uno degli Stati dell'Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7/2/1994, n.174;
• Godimento dei diritti politici;
• Idoneità psicofisica all'impiego con esenzione da imperfezioni che possano influire sul rendimento del servizio;
• Età non inferiore agli anni 18 e non superiore agli anni 30, fatta salva l'elevazione, a termine di legge, fino ad anni 35;
• Non avere riportato condanne penali in ordine alle quali rimane inibito l'accesso al pubblico impiego;
• Per i cittadini italiani soggetti all'obbligo di leva, essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo e di quelle relative al servizio militare. Non hanno titolo all'ammissione al concorso coloro i quali hanno prestato servizio sostitutivo militare di leva in qualità di obiettore di coscienza (art. 15, comma 7, Legge 08.07.1998, n. 230). Per i cittadini appartenenti ad uno degli Stati della Comunità Europea valgono le norme vigenti nello Stato di appartenenza;
• Non essere stato destituito o dispensato da una Pubblica Amministrazione per avere conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
• Possesso dei requisiti per il conferimento della qualifica di "Agente di P.S." da parte del Prefetto ai sensi dell'art. 5, commi 2 e 3, Legge 65/86;
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal bando per la presentazione delle istanze di partecipazione.
Per quanto concerne il possesso della Patente di guida per la conduzione di motoveicoli ed autoveicoli, si precisa che lo stesso sarà richiesto all'atto dell'eventuale assunzione, facendo presente che coloro i quali hanno conseguito la patente di categoria B, successivamente al 26.04.1988, dovranno produrre anche la patente di categoria A abilitante alla conduzione di motocicli (motoveicoli).
Requisiti richiesti per il personale interno
Alla riserva dei posti per il personale interno possono accedere i dipendenti, senza limite di età, in possesso del titolo di studio immediatamente inferiore a quello richiesto per l'accesso dall'esterno, (Licenza scuola media inferiore), con una anzianità di servizio di anni 3 nella categoria "B/3" e successive posizioni economiche, di anni 5 nella categoria "B/1" e successive posizioni economiche. L'anzianità di servizio richiesta per i dipendenti in possesso del titolo di studio previsto per l'accesso dall'esterno è di anni 2.
Dichiarazioni che devono essere contenute nella domanda:
• Cognome, nome data e luogo di nascita, residenza ed eventuale recapito, nonché indicazione del concorso al quale si intende partecipare, il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati dell'U.E.;
• Eventuale diritto all'elevazione del limite di età;
• Il Comune dove si è iscritti nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
• Il titolo di studio posseduto;
• La posizione nei riguardi degli obblighi militari;
• I servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni e le cause di eventuali risoluzioni di precedenti rapporti di pubblico impiego;
• Le eventuali condanne penali riportate e/o gli eventuali procedimenti penali in corso. In caso negativo dovrà essere dichiarata l'inesistenza di condanne o procedimenti penali;
• L'idoneità psicofisica al posto messo a concorso;
• L'indirizzo presso il quale si intende siano effettuate le comunicazioni inerenti al concorso, impegnandosi di fare conoscere tempestivamente le eventuali variazioni dello stesso;
• L'eventuale diritto alla partecipazione al concorso quale riservatario di posti;
• Di impegnarsi a produrre la patente di guida, al momento dell'eventuale assunzione, per la conduzione di motoveicoli ed autoveicoli, tenendo presente che tutti coloro i quali hanno conseguito la patente di categoria B, successivamente al 26.04.1988, devono essere in possesso anche della patente di categoria A, abilitante alla conduzione di motocicli, mentre è sufficiente la sola patente di categoria B se conseguita anteriormente alla citata data (26.04.1988);
• Di essere in possesso dei requisiti per il conferimento della qualifica di "agente di P.S." da parte del Prefetto, ai sensi dell'art. 5 commi 2 e 3, Legge 65/86;
• Di accettare, in caso di nomina, tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico ed economico del personale del Comune di Catania;
• Il possesso dei titoli da valutare secondo le indicazioni contenute nell'istanza di cui all'allegato A.
La domanda deve essere, a pena d'esclusione, sottoscritta.
Alla domanda va allegata, inoltre, la ricevuta, in originale, del pagamento della tassa di concorso nella misura di E 3,87 sul conto corrente postale n.11087954 intestato a: Tesoreria Comunale di Catania, specificando nella causale il concorso cui si partecipa. Sono esentati dal pagamento della suddetta tassa coloro i quali hanno già provveduto con l'istanza presentata a seguito del precedente bando.
La tassa di concorso non è rimborsabile, in caso di sopravvenuta revoca del presente bando.
Ai fini della valutazione dei titoli per la formazione della graduatoria di merito, è sufficiente la sola autocertificazione, con la specificazione di tutti i dati necessari per la loro valutazione (come da allegato), ad eccezione del foglio matricolare o stato di servizio che deve essere allegato, così come disposto dalla Circolare della Presidenza Regione Siciliana 13/09/1993 n. prot. 19738/2. Il candidato impossibilitato a produrre il predetto titolo dovrà inserire la seguente dichiarazione: "Il sottoscritto si riserva di produrre il foglio matricolare non appena l'Autorità Militare competente lo avrà rilasciato e, comunque, prima che sia stata approvata la graduatoria finale.
I titoli dichiarati e/o presentati dovranno essere riepilogati in un foglio a parte (come da allegato).
Valutazione dei titoli
Gli adempimenti concernenti la valutazione dei titoli, in base ai criteri stabiliti dal D.A.EE.LL. del 03.02.1992 e della circolare della Presidenza R.S. 13.09.1993, n. 19738/2, nonché la formulazione della relativa graduatoria di merito dei candidati saranno effettuati dagli Uffici del Comune secondo le modalità vigenti.
Nomina dei vincitori e documentazione da produrre successivamente all'espletamento del concorso
La nomina dei vincitori è subordinata all'accertamento dei requisiti richiesti per l'accesso al pubblico impiego, nonché del rispetto dei termini di presentazione della domanda previsti dal presente bando.
I concorrenti risultati vincitori, dovranno far pervenire, entro il termine perentorio di 30 giorni dalla ricezione dell'apposita comunicazione, i seguenti documenti:
• Certificato medico rilasciato dall'Ufficiale Sanitario o dal Medico Provinciale, attestante l'idoneità psicofisica al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego.
• Titoli dichiarati.
I vincitori titolari di posto presso altra Amministrazione Pubblica dovranno far pervenire apposita istanza di opzione per il nuovo posto conferito.
I nominati che non assumessero servizio entro il termine fissato nella partecipazione di nomina, senza avere ottenuto eventuale proroga dall'Amministrazione, saranno considerati rinunciatari al posto.
La copertura dei posti avrà luogo nel rispetto delle disposizioni di legge in materia di personale degli Enti Locali, vigenti al momento dell'assunzione, nonché del rispetto delle disposizioni di legge sulla pari opportunità tra uomini e donne nel lavoro.
All'assunzione dei vincitori del concorso si provvederà entro i termini previsti dalla normativa vigente.
I vincitori del concorso conseguono la nomina in prova, la quale acquista carattere di stabilità col decorso favorevole di sei mesi, a titolo di esperimento, nel corso dei quali sono tenuti a frequentare specifici corsi di qualificazione professionale in conformità all'art. 11 della L.R. n. 17/90. Per quanto non previsto dal presente bando si rimanda al vigente Regolamento Comunale dei concorsi.
Il presente bando è pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana n. 15 Serie Concorsi del 31.12.2004.
Eventuali informazioni e chiarimenti potranno essere richiesti dagli interessati presso la 3^ Direzione "Organizzazione - Personale e Formazione", P.O. Selezione Risorse Umane e Formazione, P.zza Gandolfo n.3 Catania.
Dalla residenza della 3^ Direzione,
IL DIRETTORE DEL PERSONALE
(Dott. Carmelo Reale)
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